Стоит ли идти на корпоратив на работе?

Во многих организациях принято время от времени устраивать корпоративы. Особенно это касается периодов праздников, в особенности – в преддверии Нового Года, когда рабочее настроение перестает быть рабочим, хочется отвлечься от дел, настроиться на праздник, радоваться и веселиться.

Но порой некоторых людей посещает вопрос – идти ли на корпоратив, который планируется на работе? В первую очередь этот вопрос касается, конечно, не очень общительных либо застенчивых людей, которые опасаются, что они будут чувствовать себя некомфортно на таком шумном мероприятии. Кроме этого, этот вопрос беспокоит и тех, кто совсем недавно устроился на работу, еще толком никого не знает и не привык к новой обстановке, а его уже зовут на корпоратив.

Так что же делать, идти ли туда?

Отметим, что может дать вам посещение новогоднего корпоратива.

Корпоратив – это возможность:

♦ Расслабиться, отвлечься от напряженной работы, развеяться и настроиться на праздничный лад.

♦ Обсудить рабочие моменты в неформальной обстановке, где нет строгой официальности и бумаг с отчетами, а люди чувствуют себя расслабленными.

♦ Сократить дистанцию с коллегами и начальством, приняв участие в общих развлечениях.

♦ Сблизиться со своими коллегами, узнать их получше и даже подружиться.

♦ Сгладить конфликты в коллективе, настроившись на приятное общение – атмосфера располагает.

♦ Показать себя и влиться в коллектив, если до этого вы были в нем новым человеком.

♦ Преодолеть свою застенчивость, перестать стесняться своих коллег и чувствовать себя увереннее в коллективе.

Таким образом, помните о том, что новогодний корпоратив – это не только возможность повеселиться и отметить праздник, но и увидеть людей, с которыми вы работаете, с другой стороны. Корпоратив – это досуг, развлечение.  На корпоративе никто никому не начальник и не подчиненный, там нет обязанностей, поручений и каких-то особых рамок. Корпоратив – это мероприятие, где люди просто отдыхают и веселятся вместе. На таких праздниках шутят и смеются, едят салаты, рассказывают истории из жизни, принимают участие в конкурсах и танцуют. Иными словами, начальники и подчиненные на корпоративах могут расслабиться, снять свои «рабочие» маски, ослабить официальный тон и просто развлекаться наравне с другими людьми. Там нет привычной субординации, ведь корпоратив на работе – это не работа, а мероприятие, где люди просто развлекаются вместе и, соответственно, могут узнать друг друга с другой стороны, не связанной с работой.

Соответственно, ответ на вопрос «Идти ли на корпоратив?» будет зависеть от того, какие у вас приоритеты и как вы относитесь к людям, с которыми вы работаете, заинтересованы ли вы в более тесном знакомстве и дружбе.

Иными словами, вам стоит пойти на корпоратив, если:

♦ Вы хотите стать частью этого коллектива, хотите сблизиться с людьми и найти друзей.

♦ Вы социально активный человек и желаете быть в курсе всех дел и новостей компании.

♦ Вам важно производить приятное впечатление на людей, вы стремитесь  к тому, чтобы к вам хорошо относились.

! ВАЖНО !

Говоря о вечеринках с коллегами, стоит отметить важный момент, а именно – употребление алкоголя.

Как известно, на веселых мероприятиях часто присутствуют спиртные напитки, а порой алкоголь на корпоративах просто льется рекой. Поэтому всегда нужно помнить о том, что не стоит увлекаться алкоголем – в противном случае вы рискуете сделать или сказать что-нибудь лишнее в состояние опьянения: высказать претензии коллегам, оскорбить начальство, закрутить роман с кем-нибудь из коллег и т.д. И разбираться с последствиями своего поведения вам непременно придется, ведь с этими людьми вам предстоит работать, видеть и общаться с ними каждый день. Так что сильно напиваться на корпоративе точно не стоит, чтобы не портить себе карьеру и не мучиться потом чувством стыда. Впрочем, напиваться не стоит не только на вечеринке на работе, но и в любых других местах, не так ли?

! ! !

А что, если вы стесняетесь? Что, если вы чувствуете себя неуверенно в коллективе, особенно на таком неформальном мероприятии? Нужно ли идти на корпоратив в таком случае?

В таком случае знайте, что стеснительность и комплексы не должны мешать вам посещать праздники. Более того – именно такие мероприятия являются замечательным способом преодолеть такие страхи. На корпоративе вы в любом случае станете частью коллектива, а даже если вы будете вести себя скромно – вас непременно приободрят более разговорчивые коллеги, и вы почувствуете себя увереннее.

Значит ли это, что идти на корпоратив на работе обязательно? А что, если вы не хотите?

А вот если вопрос стоит именно так, что вы действительно не хотите идти на корпоратив, но вам просто неудобно отказываться, то тут, пожалуй, стоит все-таки остаться дома. Если дело не в страхах, а вы просто действительно не любите шумные сборища и не имеете никакого желания их посещать, предпочитая этому провести приятный вечер дома с мужем, то не нужно себя насиловать. Отказаться от посещения корпоратива всегда можно – можно как прямо сказать, что вы не любите такой шум и у вас от него болит голова, так и сказать, что вы просто не можете. А почему именно – этого вы объяснять, собственно, не обязаны.

Но помните о том, что если вы все-таки решили не ходить на корпоратив на работе, то:

♦ Будьте готовы, что кто-нибудь непременно поинтересуется, почему вы не пришли. Что ж делать – люди любопытны! А порой ими движет даже не только любопытство – общительные люди часто могут полагать, что если кто-то не пошел на такое веселое мероприятие, то у него наверняка случилось что-то серьезное, и ему требуется помощь.

♦ Ваш отказ от посещения корпоратива и объяснения причин должен выглядеть вежливо, корректно и доброжелательно. Отказывайтесь, если хотите – но делайте это с дружелюбной улыбкой. В ином случае люди подумают, что вы – бука, которая смотрит на них высокомерно и «нос воротит от их стола».

♦ Когда вы придете на работу после дня корпоратива, все сотрудники будут радостно обсуждать прошедший праздник, вспоминать веселые моменты, смеяться и делиться впечатлениями. Вы же окажетесь «не в теме», что может вызвать у вас неловкость. Тут важно, чтобы вы не чувствовали себя белой вороной, которая откололась от коллектива, а принимали факт своего отсутствия на вечеринке как обычное обстоятельство, которому не стоит придавать значение, а также давали коллегам понять, что ваш отказ от участия в корпоративе не означает отказ быть членом коллектива в принципе.

Помните о том, что никогда не нужно себя ломать, насиловать себя нежеланными мероприятиями и проводить досуг так, как вам не хочется – особенно в праздник. Если вы не хотите идти на корпоратив, вам не нравится эта идея или же вы в принципе не очень общительный человек, и вас не особенно волнует общественное мнение – тогда не ходите, а проводите время так, как вам хочется. И – нет проблем.

Но если вы все-таки сомневаетесь или просто стесняетесь – подумайте о том, чтобы все-таки сходить на вечеринку. Скорее всего, когда вы попадете туда, праздник закружит вас, веселье – увлечет, а люди будут вам улыбаться. И вы забудете про свои комплексы и станете веселиться вместе с другими, что впоследствии положительным образом скажется на ваших отношениях с коллегами.

Так что радуйтесь и веселитесь, проводите праздники на свое усмотрение! Веселитесь от души и улыбайтесь людям – и, конечно, не делайте того, чего вам совсем не хочется, как и не старайтесь дружить с коллегами, если они вам не по душе.

Анастасия, женский Интернет-журнал "100 миров"

Комментарии

Комментариев пока нет