Как вести себя на новой работе

Новая работа – это всегда волнительно. Ведь когда вы приходите на новое место, вы оказываетесь в незнакомой обстановке среди незнакомых людей. Порой после выхода на работу взрослые люди словно ощущают себя новенькими в школьном классе.

Сможете ли вы справиться с новыми обязанностями? Привыкните ли вы к новым условиям, будет ли вам комфортно на новом месте? И как примет вас коллектив – понравитесь ли вы коллегам, сможете ли с ними сработаться? Поводов для тревог много.

Когда человек приходит на новую работу, необходимость влиться в коллектив встает перед ним в первую очередь. Ведь даже если вы обладаете не очень общительным характером и не преследуете цели найти на новой работе друзей, поладить с коллегами необходимо – ведь вам предстоит видеть друг друга каждый день и заниматься одним делом, слаженно и качественно. И в этом самом коллективе новым человеком являетесь именно вы, и именно на вас будут устремлены взгляды в первые дни работы.

Итак, как вести себя на новой работе, чтобы найти с коллегами общий язык и чувствовать себя комфортно на новом месте?

По одежке встречают

Прежде всего, важно произвести правильное впечатление. Поэтому в первые дни работы обязательно позаботьтесь о своем внешнем виде, ведь поначалу все будут смотреть именно на вас, и именно первое впечатление повлияет на дальнейшее восприятие вас как человека и как специалиста.

Поэтому, отправляясь на новую работу, вам следует одеться красиво и аккуратно, но не слишком вычурно. Помните, что одежда должна соответствовать обстановке, в которой вы работаете. Опрятный внешний вид поможет вам произвести впечатление миловидного и серьезного человека.

Всего понемногу

В первый день работы вам все вокруг будет непонятно, вы будете теряться и тревожиться из-за того, как себя вести на новой работе – и это нормально. Поэтому не стесняйтесь походить к разным людям, знакомиться и спрашивать у них, где что находится и как что принято. Как кого зовут, кто кем работает на этом месте? Где находится буфет, туалет, раздевалка? Где хранятся канцелярские товары, где нужно подписывать документацию, хранить ее, как часто надо сдавать отчеты начальству?

Не стесняйтесь представляться коллегам и рассказывать пару слов о себе, проявлять к ним интерес и задавать вопросы об устройстве рабочего процесса. Тем самым вы познакомитесь с людьми, продемонстрируете им свое расположение и адекватность, а также быстрее сориентируетесь в пространстве.

Взгляды и улыбки

На новой работе важно вести себя дружелюбно. Смотрите по сторонам, улыбайтесь коллегам, перекидывайтесь с ними парой фраз. Тем самым вы дадите понять, что вы – нормальный, дружелюбный и вежливый человек, с которым можно общаться.

А вот забиваться в уголок и сидеть целый день в одиночестве не надо – сотрудники могут решить, что вы «бука», которая не хочет ни с кем общаться, всех боится или смотрит на всех свысока. Если первое впечатление о вас будет именно такое, то ваша адаптация на новом месте займет больше времени.

На работу приходят работать

Знакомство и общение – это хорошо, но на работу приходят именно работать. Поэтому в первые же дни на новой работе лучше активно включиться в рабочий процесс – изучить свои обязанности, погрузиться в дела, прочитать документы.

Во-первых, тогда вы быстрее привыкните к работе. А во-вторых – тем самым вы покажете, что вы серьезный человек, а не халявщик. Что вы – специалист, достойный уважения, что вашу работу не надо контролировать, не надо следить за вами, учить, подгонять и воспитывать, объясняя, как следует вести себя на работе.

Круг обязанностей

Дружелюбие – это хорошо. Но в некоторых рабочих коллективах встречается «дедовщина» – и это нужно взять на заметку, чтобы понять, как вести себя на новой работе. А именно – не нужно стремиться «подлизываться» ко всем коллегам и делать абсолютно все, о чем вас попросят. Конечно, можно проявить к людям внимание, поставив к обеду чайник и разложив на столе печеньки. Но постоянно бегать в магазин, чтобы принести коллегам салат, протирать пыль в офисе, выполнять функции секретаря, курьера и уборщицы одновременно не надо. У вас есть определенная должность и круг обязанностей – поэтому старайтесь следовать именно им. Если вас изредка просят о чем-то еще – ничего страшного в этом нет, но если постоянно – стоит насторожиться и пояснить, что вы заняты своими прямыми обязанностями.

Если вы изначально поставите себя как человека мягкотелого и безотказного, то потом изменить впечатление и «отбрыкаться» от странных и обременительных просьб будет трудно.

Не стоит быстро переходить на «ты»

Не на каждом месте работы соблюдается строгая субординация. Часто в коллективах сотрудники быстро переходят на «ты» и начинают общаться по-приятельски.

Это само по себе не плохо, но не стоит в первые дни новой работы вести себя так со всеми подряд, даже если в коллективе это принято. Очаровательная тетя, с которой вы сегодня познакомились, перешли на «ты» и начали общаться как подружки, завтра неожиданно может оказаться капризной мегерой, которая захочет вас «строить». И после фамильярного общения вам будет уже трудно объяснить, что вы – серьезный специалист, общаться с которым следует вежливо, соблюдая дистанцию.

Поэтому будет лучше, если вы сначала присмотритесь к людям и сформируете представление, кто есть кто, а уже потом определите, с кем будете дружить, а с кем лучше придерживаться формального тона.

Секреты держим при себе

Даже если на новой работе вы сразу встретили очень приятного собеседника, с которым вам захотелось дружить, не стоит сразу рассказывать о себе что-то личное, тем более пикантное. Как и не рекомендуется делиться всеми своими идеями относительно работы.

Первое впечатление бывает обманчиво. Пока вы не знаете, что за люди вас окружают, не стоит говорить лишнего – чтобы потом не пришлось получить удар по больному месту, столкнуться со сплетнями, насмешками и подставами по работе.

В чужой монастырь со своим уставом не лезут

Вероятно, ранее вы работали где-то еще. Вполне может быть, что у вас есть другие представления о том, как нужно работать на этом месте. Возможно, вам кажется, что люди вокруг вас делают что-то неправильно, что вы знаете, как лучше.

Возможно, что вы действительно знаете, как лучше. Но в чужой монастырь со своим уставом лезть бессмысленно – это факт. Чтобы давать другим советы и тем более учить их, нужно сначала завоевать авторитет. Тем более что поначалу вам может только казаться, что вы лучше других разбираетесь в вопросе, а на деле просто имеете дело с другим типом ведения дел, с которым вы просто ранее не сталкивались, но который тоже имеет право на существование.

Поэтому не следует на новой работе вести себя таким образом, чтобы все подумали, что вы пришли всех учить, ругать и критиковать. Занимайтесь своими делами, делайте то, что считаете нужным – и осматривайтесь. Не нужно прямо с порога стараться изменить всю систему, вмешиваясь в работу других людей. Пусть сначала пройдет время – а там видно будет.

Я – это я!

И, наконец, завершим список советов, как вести себя на новой работе, последним пунктом – логичным и естественным.

Помните, что вы – это вы. Не надо ничего изображать. Не надо с пеной у рта что-то доказывать, стремиться всем понравиться и тем более кем-то притворяться. Не стесняйтесь задавать вопросы и говорить свое мнение. Не робейте перед незнакомыми людьми, а общайтесь с ними.

Будьте собой. Будьте личностью. И пусть другие вашу личность увидят.

И ничего не бойтесь. Новая работа – это не новый класс в школе, поэтому не стоит вспоминать о детских комплексах. Взрослые люди быстро привыкают друг к другу и обычно адекватно реагируют на появление новых сотрудников в коллективе, помогая им адаптироваться. Пройдет несколько дней или неделя – и вы освоитесь на новом месте, привыкнете к новой обстановке и найдете в коллективе людей, с которыми вам будет приятно общаться.

Статью написала для раздела «Карьера» женского журнала психолог Анастасия Черкасова.

Вам помогли советы этой статьи? Разобрались ли вы, как вести себя на новой работе? Тогда поделитесь статьей со своими друзьями в социальных сетях!

Комментарии

Комментариев пока нет